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Droit pénal de la santé et de la sécurité au travail est un ouvrage de référence majeur consacré à la responsabilité pénale en matière de santé et de sécurité au travail, écrit par Laurent Gamet.
Publié en 2025, ce livre propose une analyse complète et incarnée d’un domaine où le droit pénal s’exerce avec une intensité particulière, dès lors qu’un manquement — même minime — peut engager la responsabilité pénale des personnes mises en cause.
Le management bienveillant est un ouvrage de référence sur le management humain, qui établit un lien clair entre bienveillance, performance durable et santé psychique au travail.
Coécrit par Philippe Rodet et Yves Desjacques, ce livre propose une approche concrète et scientifiquement étayée d’un management respectueux de la personne humaine.
Mal-être au travail est un ouvrage collectif de non-fiction consacré aux risques psychosociaux, à la souffrance individuelle et collective dans le monde professionnel, dirigé par Nicolas Combalbert et Catherine Riquelme-Sénégou.
Publié en 2006, il analyse l’impact des exigences contemporaines de performance sur la santé mentale au travail et propose une approche globale de prévention, d’accompagnement et de gestion de crise.
Reinventing Organizations est un ouvrage de référence mondial sur le management et l’évolution des organisations.
Écrit par Frédéric Laloux, ce livre propose une lecture profondément novatrice des modèles de gouvernance et ouvre la voie à des communautés de travail plus humaines, responsables et inspirées.
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