Harcèlement moral au travail: 15 fiches pratiques

Harcèlement moral au travail: 15 fiches pratiques

Harcèlement moral au travail : 15 fiches pratiques est un guide opérationnel et pédagogique consacré à la reconnaissance des formes insidieuses de harcèlement moral et aux leviers d’action concrets, écrit par Gwénaël Sanquer.
Publié en 2025 dans la collection ConfPro, cet ouvrage donne des mots, des repères et des outils à ce qui reste trop souvent silencieux, banalisé ou invisibilisé dans le quotidien professionnel.

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Description

Faits clés

  • Auteur : Gwénaël Sanquer

  • Parution : 15 septembre 2025

  • Format : Broché

  • Collection : ConfPro

  • Genre : Guide pratique, prévention des risques psychosociaux

  • Thème central : Harcèlement moral au travail

  • Public concerné : salarié·e·s, managers, élu·e·s, RH, accompagnants, citoyens engagés

Contexte et objectif

Le harcèlement moral ne se manifeste pas uniquement par des cris ou des insultes. Il est souvent diffus, progressif et déguisé : exigences excessives, silences organisés, mises à l’écart, pressions indirectes.
Ce guide part d’un constat essentiel : ce qui n’est pas nommé ne peut ni être reconnu ni combattu.

L’objectif de l’ouvrage est de :

  • rendre visibles les formes ordinaires et insidieuses du harcèlement,

  • permettre une reconnaissance rapide des signaux d’alerte,

  • proposer des pistes d’action réalistes, protectrices et adaptées au terrain.

Contenu et approche

Structuré en 15 fiches pratiques, le livre explore des situations fréquentes mais souvent mal identifiées, telles que :

  • le silence stratégique,

  • l’infantilisation,

  • la mutation punitive,

  • les humiliations publiques,

  • la surcharge volontaire,

  • l’invisibilisation,

  • le harcèlement en réunion,

  • la pression organisée vers la sortie,

  • et d’autres formes tout aussi destructrices.

Chaque fiche comprend :

  • une définition claire et directe,

  • des exemples concrets issus du quotidien professionnel,

  • des signaux d’alerte pour repérer la situation,

  • des pistes d’action pour se protéger, réagir ou soutenir une personne concernée.

L’approche est simple, structurée et immédiatement utilisable, sans jargon ni surcomplexification.

Réception et utilité

Pensé comme un outil de terrain, ce guide s’adresse à toutes celles et ceux qui veulent voir clair, comprendre et ne plus laisser faire.
Il constitue une excellente porte d’entrée sur la thématique du harcèlement moral, notamment pour les personnes qui ne se reconnaissent pas dans des ouvrages plus théoriques ou juridiques.

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