Harcèlement moral et sexuel au travail: Une approche psycho-juridique pour comprendre, réagir et prévenir

Harcèlement moral et sexuel au travail: Une approche psycho-juridique pour comprendre, réagir et prévenir

Harcèlement moral et sexuel au travail est un ouvrage de référence à double lecture psychologique et juridique, consacré à la compréhension fine, au traitement et à la prévention du harcèlement moral et sexuel en entreprise, écrit par Isabelle Hornecker.
Publié en 2021, ce livre s’adresse directement aux acteurs de terrain confrontés à ces situations complexes, encore difficiles à objectiver malgré une reconnaissance juridique croissante.

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Description

Faits clés

  • Autrice : Isabelle Hornecker

  • Parution : 27 mai 2021

  • Format : Broché – Grand livre

  • Genre : Guide professionnel, psychologie du travail, droit social

  • Thèmes centraux : Harcèlement moral, harcèlement sexuel, prévention des RPS

  • Public concerné : RH, managers, représentants du personnel, médecins du travail, acteurs de la prévention

Contexte et objectif

La lutte contre le harcèlement moral et sexuel dans les entreprises françaises est relativement récente. Si le cadre légal s’est renforcé, les contours du phénomène restent complexes et parfois flous, rendant son identification et son traitement délicats.

L’objectif de l’ouvrage est de :

  • clarifier les mécanismes psychologiques et relationnels à l’œuvre dans les comportements hostiles,

  • mesurer leurs impacts sur les victimes, les collectifs de travail et la performance globale,

  • fournir des outils concrets et opérationnels pour agir efficacement.

Contenu et approche

Le livre est structuré en deux grandes parties complémentaires.

1. Comprendre
Cette première partie explore :

  • l’émergence des comportements harcelants,

  • les mécanismes psychologiques du harcèlement moral et sexuel,

  • les effets délétères sur les individus et les collectifs,

  • les dynamiques organisationnelles favorisant ces violences internes.

2. Agir et prévenir
La seconde partie propose :

  • des outils et processus concrets pour faire cesser des pratiques harcelantes,

  • des leviers pour réagir de manière sécurisée et structurée,

  • les bases pour bâtir une politique de prévention durable, en agissant sur les conditions de survenue et en assurant une veille des signaux précurseurs.

L’approche est claire, méthodique et directement mobilisable, pensée pour un usage professionnel.

Réception et utilité

Bien accueilli par les praticiens, cet ouvrage est considéré comme un guide complet et fiable pour les organisations souhaitant structurer une politique sérieuse de prévention du harcèlement.
Il est particulièrement apprécié pour son équilibre entre analyse théorique et solutions concrètes, sans minimisation des enjeux humains.

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